Personeelstekort? Vergroot je wervingskracht met werkgeluk! Lees het rapport.
Er is een duidelijke relatie tussen bevlogenheid en werkgeluk én tussen werkgeluk en talentgericht leiderschap. En er is een link tussen werkgeluk en employer-branding. Dus wil jij als organisatie verschil maken, wil jij je organisatie als merk nog beter in de markt zetten? Kies dan voor het investeren in werkgeluk. Daarmee is werkgeluk helemaal niet zweverig, het gaat gewoon ook om centen. Ook! Als je nu denkt nou dat gaan we dan snel effe fixen, moet ik je teleurstellen. Medewerkers voelen precies aan wanneer werkgeluk instrumenteel wordt ingezet of wanneer het echt welgemeend is. Heb jij het beste voor met je medewerkers? Investeer dan duurzaam in werkgeluk, want alleen dat…
De thuiswerkburnout en andere stressklachten deel 1
Meer spanningsklachten voor thuiswerkers. Werkgevers en managers let op. Ken je medewerkers. Ga in gesprek en regel ondersteuning. Investeer nu! Klik en lees verder. “Bij veel thuiswerkers nemen spanningsklachten toe, schrijft NOS. Het gemis van de ergonomische bureaustoel is misschien nog te overzien, maar dagelijks moeten jongleren om niet alleen het werk gedaan te krijgen maar ook de kinderen aan het leren te krijgen, valt voor velen niet mee. Volgens psycholoog Jan Machek is het belangrijk om structuur aan te brengen in de dag, te bepalen wat je wanneer doet en werk ook echt af te sluiten om te voorkomen dat je constant ‘aan staat’.” De ene thuiswerker is de andere niet.…
Voor bedrijven en instellingen een organisatiecoach
Zaken doen met hart en ziel. Voor geïnspireerd leven en werken Wat is de toegevoegde waarde van de externe coach als het ‘probleem’ niet zit in het karakter, houding, perceptie, competenties van de medewerkers maar in de starre organisatie, de organisatie die zijn ziel is kwijt geraakt? Wat is de werkelijke oorzaak van de energieblokkade? Wat ik regelmatig tegen kom is dat ondanks een prachtige geformuleerde missie, visie en strategie de beleefde werkelijkheid een hele andere is? Hoe kan het dat het verschil tussen imago en identiteit zo groot is? Kortom hoe kan het dat er geen verbinding meer is tussen leiding, staf en het operationele team? Als de organisatie…
Routebeschrijving
Vanuit Arnhem Centrum Volg vanuit het centrum de borden Nijmegen (Arnhem-Zuid) Volg de snelweg A325 Neem afslag industrieterrein Rijkerswoerd – Overmaat Boven aan afslag (OHRA gebouw) linksaf (over het viaduct) Rechtdoor en bij tweede verkeerslicht voorsorteren en rechts afslaan Aan de rechterhand verschijnt het CBR en POLI-zuid gebouw Rechtdoor (Marga Klompélaan). Tweede weg rechtsaf (direct na laatste garagebedrijf van Audi/VW en shell station) Direct eerste weg links Aan uw rechterhand ziet u een klein woonwagenkamp en daarachter het sportcentrum Rijkerswoerd Nadat u de ingang van het sportcentrum aan uw rechterhand gepasseerd bent gaat u de tweede weg links in U bent nu in de Mgr. Bekkersstraat en vindt het kantoor…
Wandelcoaching
In een natuurlijke omgeving kom je makkelijker tot rust en in contact met jezelf. Wandelen in de natuur helpt mensen om de stilte (terug) te vinden in hun soms onophoudelijke gedachtestromen. De combinatie van coachen, in beweging zijn en de natuur vormt een mooi en krachtig concept, omdat je al je zintuigen gebruikt; je ziet, hoort, voelt en ervaart. De natuur werkt in dit opzicht erg rustgevend en mensen zullen daardoor beter in staat zijn te luisteren naar hun innerlijke gevoel. Daar waar eigenlijk alle antwoorden op je vragen te vinden zijn. ‘Wandelen is de haast uit je hoofd lopen en kijken wat er overblijft’ Henri Smits Tijdens een wandeling…
Misschien ook leuk?
Organisatiecoaching
Ruimte maken voor verlies en rouw in therapie
Werkgeluk deskundige
