Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
“Op een krappe #arbeidsmarkt is aantrekkelijk #werkgeverschap belangrijk…. Net als vorig jaar is een keuzesysteem in de #arbeidsvoorwaarden veelvuldig genoemd als middel om het pakket aan arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker te maken. Het keuzebudget is uitermate geschikt om in te spelen op de #diversiteit binnen organisaties. …Ook zien wij de grote trend van #duurzame #inzetbaarheid terug. Een nieuwkomer in de top 5 is de wens om een bijdrage te leveren aan maatschappelijke doelen. Dat past volgens ons bij de toenemende wens dat werk #betekenisvol moet zijn.”
#werkgeluk
#binden
#boeien
#performance
#talentmanagement
#belonen
