Maak jij het verschil als leidinggevende?

“16% ervaart (zeer) weinig sociale steun van de leidinggevende” bron: Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden TNO/CBS

“Medewerkers vinden oprechte aandacht van hun manager belangrijker dan de financiële vergoeding die ze krijgen.” bron: XpertHR Actueel

En hoe komt het dan toch… dat als we dat al zo lang weten…het nog steeds zo is! Terwijl het zo gemakkelijk anders kan. Iedereen kan leren om echt te luisteren, om echte aandacht te geven. Wil jij het leren? Wil jij investeren in werkgeluk in je organisatie? Wil jij je ziekteverzuim omlaag hebben? Wil jij kunnen kiezen uit gemotiveerd personeel dat bij je wil werken? Het kan. Neem contact op en we gaan een plan maken.