Loopbaanadvies

21 experts over hoe de #coronacrisis de #arbeidsmarkt verandert.

Welke verandering heeft invloed op jouw baan? Ben jij daarop voorbereid?

En organisatie, ben jij voorbereid op deze veranderingen?

Hulp nodig?

  1. Minder administratieve banen’
  2. #Thuiswerken de norm’
  3. Digitaal #solliciteren in standaardpakket’
  4. Meer #creativiteit en #gamification’
  5. #Aandacht voor kwetsbare groepen – #inclusiviteit
  6. Kansen voor baan-baan-#transities tussen sectoren’
  7. Meer vaart in procedures houden’
  8. Open Hiring wordt een vast onderdeel van de arbeidsmarkt.’
  9. #Werkloosheid én schaarste tegelijkertijd’
  10. Andere eisen aan je #sollicitatievaardigheden’
  11. Zwakkere cao-loonontwikkeling’
  12. duurzame oplossing, gedreven door transparantie, data en #skills.’
  13. Duurzame loopbanen voor iedereen’
  14. De regio wordt ontdekt als speelveld’
  15. Open hiring, content, #diversiteit en inclusie
  16. ‘Overstappen naar andere sector wordt normaal’
  17. Authentiek als nooit tevoren’
  18. Meer waardering voor aantal harde werkers’
  19. Meer creativiteit tot volle wasdom’
  20. ‘Meer op skills en specifieke kennis selecteren’
  21. eind 2021 een heel grote mismatch op de arbeidsmarkt.’

#loopbaan #openhiring #duurzameinzetbaarheid #duurzaamheid