Personeelstekort? Vergroot je wervingskracht met werkgeluk! Lees het rapport.
Er is een duidelijke relatie tussen bevlogenheid en werkgeluk én tussen werkgeluk en talentgericht leiderschap. En er is een link tussen werkgeluk en employer-branding. Dus wil jij als organisatie verschil maken, wil jij je organisatie als merk nog beter in de markt zetten? Kies dan voor het investeren in werkgeluk. Daarmee is werkgeluk helemaal niet zweverig, het gaat gewoon ook om centen. Ook! Als je nu denkt nou dat gaan we dan snel effe fixen, moet ik je teleurstellen. Medewerkers voelen precies aan wanneer werkgeluk instrumenteel wordt ingezet of wanneer het echt welgemeend is. Heb jij het beste voor met je medewerkers? Investeer dan duurzaam in werkgeluk, want alleen dat…
Training operationeel leidinggeven beloond met een 9,5
Afgelopen dinsdag 2 november hebben wij weer de 12 daagse certificerende opleiding Operationeel Leidinggeven bij het GOC afgerond met 4 kandidaten, Bas, Bob, Danny en Sven. Na een intensief en heel leerzaam traject met veel opdrachten in de praktijk, reflectie op eigen handelen en bedrijfsbezoeken bij o.a. Omnimark en Graphic Packaging International, maken de cursisten aan het eind een persoonlijk opleidingsplan en geven de cursisten in een presentatie aan wat ze geleerd hebben. De onderwerpen die in de opleiding aan bod komen zijn o.a. stijl van leidinggeven, beïnvloeden en overtuigen, inzicht in menselijk gedrag ook in een groep, Arbo, ziekteverzuim, teambuilding. De eindpresentatie is altijd weer verrassend; mooi en heel…
startbijeenkomst RMT
Afgelopen maandag hadden we de live startbijeenkomst van RMT-Midden Gelderland. Iedereen die na maart 2020 werkloos is geworden of dreigt te worden , of zijn inkomen is kwijt geraakt, kan hier gratis loopbaanadvies krijgen. Hoe mooi is dat! Dit doen we om mensen zoals jij zo snel mogelijk van werk naar werk te helpen. Ik mag hieraan meewerken namens het FNV. Heb je extra hulp nodig bij het vinden van (ander) werk? Bijvoorbeeld omdat je: Kennis en ervaring niet aansluit bij wat er wordt gevraagd; Vroegere werk niet meer bestaat; Als zelfstandige werkte en nu weer een baan zoekt; Klaar bent met je opleiding en het niet lukt om aangenomen…
archief Loopbaan
archief werkgeluk
Veerkracht als onderdeel van (werk)geluk
Veerkracht is het vermogen om goed om te gaan met moeilijkheden, tegenslagen en veranderingen. Dit betekent niet dat je altijd maar sterk moet zijn en nooit gevoelens van teleurstelling of wanhoop mag hebben. Het betekent dat je in staat bent om na een tegenslag weer ‘terug te veren’. Terug te veren naar de oorspronkelijke positie of zelfs verder, om ergens sterker uit te komen. Zo flexibel als een veertje zeggen ze wel eens. Veerkracht helpt dus niet alleen om met uitdagingen om te gaan maar ook om te groeien. Veerkracht bestaat uit 8 dimensies en je kunt iedere dimensie apart trainen. Elke dag. Elke afzonderlijke verbetering versterkt het geheel en maakt…
