• Wat

    Teamcoaching

      ‘Mensen kun je vergelijken met muziekinstrumenten. Als ze eenmaal op elkaar zijn afgestemd vormen ze een prachtig orkest’ Teamcoaching richt zich op het verbeteren van het functioneren van een team met het doel dat het team beter samenwerkt en presteert, dan de optelsom van de individuele deelnemers. Vaak is teamcoaching gericht op meer zelfsturend handelen. Het team moet in beweging komen en iets anders gaan doen dan ze tot nu toe gewend zijn om te doen. Als het gaat om moeten ipv van willen dan is er sprake van weerstand. Interventies en begeleiding van buitenaf kunnen dan noodzakelijk of gewenst zijn. Soms is aandacht geven en luisteren al voldoende.…

  • Wat

    Loopbaanadvies

    Moeten is een last. Willen geeft energie. Kiezen heeft consequenties. Je hebt een leuke baan en toch voelt het niet goed, je mist iets. Je dacht dat dit de baan van je leven was en nu ga je elke dag…

  • Wat

    Training

    ‘Soms is iets wat onmogelijk lijkt, alleen maar moeilijk’ Onder dit motto zet Atalanta in op bewustzijns-, vaardigheids- en gedragtraining. Elke training is maatwerk. Je kunt iemand anders niet veranderen. De enige die je wel kunt veranderen ben jezelf. Als…

  • Wat

    Individuele coaching

    ‘Ik schenk je deze vier woorden: Ik geloof in jou! Blaise Pascal Coaching gaat over veranderen, over het bereiken van doelen. Je bent al een hele tijd bezig om iets voor elkaar te krijgen, maar op de één of andere…

  • Wat

    Organisatiecoaching

    Zaken doen met hart en ziel. Voor geïnspireerd leven en werken Wat is de toegevoegde waarde van de externe coach als het ‘probleem’ niet zit in het karakter, houding, perceptie, competenties van de medewerkers maar in de starre organisatie, de…