Over werkgeluk, corona, werkstress en wat HR of de manager kan doen
Sleutelwoorden: vertrouwen, verbinding, transparantie, aandacht, welzijn, autonomie, zingeving, persoonlijk leiderschap én communicatie. 34 procent van de werkenden geeft aan dat de werkdruk hoger dan ooit is door de coronacrisis. In dit stuk een aantal cijfers gebaseerd op onderzoek en tips…
In welke wereld leef jij?
Lees dit stuk. Zet je hart open. Voel de pijn. En vraag jezelf af in welke wereld jij leeft en in welke wereld je zou willen leven. Wat als jou dit overkwam? Er is maar 1 wereld en de wereld…
Gratis loopbaanadvies voor iedereen
Doe er je voordeel mee. Ik doe mee vanuit Arnhem namens Atalanta en LoopbaanadviesFNV. Het pakket biedt (niet) werkenden, waaronder flexwerkers, zzp’ers en zelfstandig ondernemers, de mogelijkheid een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op hun arbeidsmarktpositie. Zij…
“Werkgeluk niet alleen een feestje van HR”
Werkgeluk wint steeds meer aan populariteit. Steeds meer organisaties beseffen dat werkgeluk integreren in je organisatie niet zweverig of abstract is, maar een directe bijdrage levert bij het behalen van je organisatiedoelstellingen. Dat kan echter alleen als werkgeluk uit de…
Bericht van de #COVID19frontliniecoaches van samensterk
Sinds de start van dit project hebben 99 zorgprofessionals zich aangemeld voor Extra coaching voor de zorg.Het omgaan met stress en gevoelens zoals angst, zijn de meest voorkomende hulpvragen van de zorgprofessionals. Ik verwacht persoonlijk zelf dat de meeste vragen…
Netwerk werkgeluk en onderzoek naar werkgeluk in het coronatijdperk
Het netwerk werkgeluk, waar ik lid van ben, kreeg van Robin van der Meulen van 2DAYSMOOD een presentatie over de resultaten van hun onderzoek naar de stemming van medewerkers in de afgelopen maanden. Ruim 40.000 enquêtes werden geanalyseerd. Kort gezegd zijn er…