Thuiswerkburnout en andere stress klachten deel 12. Insight(s) in stress bij jezelf en de ander.
Of we ons nou vooral zorgen maken om onze gezondheid of die van onze dierbaren, vrezen voor het voortbestaan van ons bedrijf of gewoon knettergek worden van het thuiswerken: de coronacrisis zorgt voor flink wat stress. Het kan enorm helpen…
Thuiswerkburnout en andere stressklachten deel 11. Corona workarounds: veilig, gezond, productief en gefaseerd terug naar de eigen werkplek
We blijven nog wel even thuiswerken. De meeste mensen die al thuiswerkten, blijven dat doen tot in elk geval 1 september. Dat was voor velen even schrikken. Tot 1 september! Zolang nog? Het thuiswerken heeft een aantal voordelen maar ook…
Hoe communiceer jij? Met je hoofd, je emoties, je hart?
Wie mijn bijdrages vaker leest weet dat ik het vaak heb over de noodzaak van goede communicatie, luisteren en verbinding. In de link een artikel over communicatie met handige tips van emeritus-hoogleraar Betteke van Ruler met de titel: En nu…
Thuiswerkburnout en andere stressklachten deel 10. Trauma herkennen, hulp vragen en hulp aanbieden.
Het coronatijdperk treft mensen op verschillende manieren: patiënt worden, familie van patiënten, zorgverleners, het verliezen van dierbare, anders afscheid nemen en vaarwel zeggen, of juist niet, het verlies van werk, tot het tijdelijke verlies van de vaste werkplek en de…
Over de relatie tussen werkgeluk, verzuim en duurzame inzetbaarheid, en de gevolgen van corona hierop. Leidinggevenden jullie krijgen wederom een cruciale rol toebedeeld!
Als je het wetenschappelijk benadert, kun je het vertalen naar effecten op productiviteit, winst en omzet, verzuimkosten en aantallen ongevallen. Het is een cruciaal aspect van de dialoog tussen leidinggevende en medewerker Lees het artikel verder en als je vragen…
Thuiswerkburnout en andere stressklachten deel 9. HR trends in coronatijd.
Het kan best zijn dat we straks met andere dingen bezig zijn na de crisis. Dat je mensen moet omscholen, bijscholen of juist mee moet zien te krijgen. Dat moet je #aandacht hebben. Werkgelukkige medewerkers, waarbij er meer is dan…