Atalanta-Organisatiecoaching

Lisa Stevens

Alt Sidebar
Search
  • Home
  • Voor wie
    • Bedrijf, instelling
    • Opleidingsinstellingen
    • Individu
  • Wat
    • Organisatiecoaching
    • Teamcoaching
    • Individuele coaching
    • Gratis coaching via Bep&Fatima
    • Verlies en rouw
    • Training
    • Loopbaanadvies
    • Werkgeluk deskundige
  • Waarom
    • Meer Lisa
    • Passie
    • Biografie CV
    • MVO: Bep & Fatima
    • Anderen over mij
    • Feedback
    • Best trots op!
    • In welke wereld leef jij?
  • Loopbaan
    • 3 knoppen van de eigen Regie: Richting, Ruimte en Ruggesteun
    • Massaal omvallen met burn-out door corona?
    • Gratis loopbaanadvies
  • Corona
    • Bericht van #COVID19frontliniecoaches
    • Thuiswerkburnout en stress deel 14
    • Thuiswerkburnout en stress deel 13
    • Thuiswerkburnout en stress deel 12
    • Thuiswerkburnout en stress deel 11
    • Thuiswerkburnout en stress deel 10
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 9
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 8
    • Onboarding. Deel 2
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 7
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 6
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 5
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 4
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 3
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 2
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 1
    • Sterk in je werk voor vitale medewerkers!
    • Onboarding Deel 1
  • Werkgeluk
    • Hoop en liefde is mijn wens voor het nieuwe jaar
    • Stroomt de zorg leeg?
    • Werkgeluk in coronatijd
    • Werkgeluk in zorg en welzijn
    • De week van het werkgeluk.
    • Oorzaken burnout individueel of omgeving?
    • Wat HR of manager kan doen
    • “Werkgeluk niet alleen een feestje van HR”
    • Netwerk werkgeluk in coronatijdperk
    • Love has no label
    • Hoe communiceer jij? Hoofd, emoties, hart?
    • Werkgeluk, verzuim en duurzame inzetbaarheid
    • Woorden herbergen ons verleden
    • Invloed op je eigen geluk
    • Gratis coaching!
    • Keep Calm. Stay Wise. Be Kind.
    • Meer over Werkgeluk
      • Meer energie buiten het werk, meer energie uit het werk
      • ‘Klanten belangrijk, maar eigen mensen eerst.’
      • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
      • People join the company, they leave for the manager.
      • Zorg voor voldoende oxytocine
      • Wat te doen tegen mentaal pensioen?
      • Geluk: geven en niet nemen
      • Ben jij meer een KIK-ker of een DIP-per?
      • Maak jij het verschil als leidinggevende?
      • Baan, carrière of roeping: werkgeluk
      • #Binden en #boeien van medewerkers
      • Geluk Gelukt Gelukkig
      • Leren van stress
      • Dynamiek in relaties
      • In opleiding
  • Verlies
    • Badeendje metafoor en rouwhaast
    • Verlies kun je niet meten in vrije dagen
    • Verdriet is geen ziekte
  • Contact
    • Een eindejaarswens van Atalanta
    • Routebeschrijving
    • Wat anderen over mij vertellen
    • Daar ben ik best trots op!
    • Meer Lisa
    • Passie
    • Biografie CV
  • Home
  • Voor wie
    • Bedrijf, instelling
    • Opleidingsinstellingen
    • Individu
  • Wat
    • Organisatiecoaching
    • Teamcoaching
    • Individuele coaching
    • Gratis coaching via Bep&Fatima
    • Verlies en rouw
    • Training
    • Loopbaanadvies
    • Werkgeluk deskundige
  • Waarom
    • Meer Lisa
    • Passie
    • Biografie CV
    • MVO: Bep & Fatima
    • Anderen over mij
    • Feedback
    • Best trots op!
    • In welke wereld leef jij?
  • Loopbaan
    • 3 knoppen van de eigen Regie: Richting, Ruimte en Ruggesteun
    • Massaal omvallen met burn-out door corona?
    • Gratis loopbaanadvies
  • Corona
    • Bericht van #COVID19frontliniecoaches
    • Thuiswerkburnout en stress deel 14
    • Thuiswerkburnout en stress deel 13
    • Thuiswerkburnout en stress deel 12
    • Thuiswerkburnout en stress deel 11
    • Thuiswerkburnout en stress deel 10
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 9
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 8
    • Onboarding. Deel 2
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 7
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 6
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 5
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 4
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 3
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 2
    • Thuiswerkburnout en stressklachten deel 1
    • Sterk in je werk voor vitale medewerkers!
    • Onboarding Deel 1
  • Werkgeluk
    • Hoop en liefde is mijn wens voor het nieuwe jaar
    • Stroomt de zorg leeg?
    • Werkgeluk in coronatijd
    • Werkgeluk in zorg en welzijn
    • De week van het werkgeluk.
    • Oorzaken burnout individueel of omgeving?
    • Wat HR of manager kan doen
    • “Werkgeluk niet alleen een feestje van HR”
    • Netwerk werkgeluk in coronatijdperk
    • Love has no label
    • Hoe communiceer jij? Hoofd, emoties, hart?
    • Werkgeluk, verzuim en duurzame inzetbaarheid
    • Woorden herbergen ons verleden
    • Invloed op je eigen geluk
    • Gratis coaching!
    • Keep Calm. Stay Wise. Be Kind.
    • Meer over Werkgeluk
      • Meer energie buiten het werk, meer energie uit het werk
      • ‘Klanten belangrijk, maar eigen mensen eerst.’
      • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
      • People join the company, they leave for the manager.
      • Zorg voor voldoende oxytocine
      • Wat te doen tegen mentaal pensioen?
      • Geluk: geven en niet nemen
      • Ben jij meer een KIK-ker of een DIP-per?
      • Maak jij het verschil als leidinggevende?
      • Baan, carrière of roeping: werkgeluk
      • #Binden en #boeien van medewerkers
      • Geluk Gelukt Gelukkig
      • Leren van stress
      • Dynamiek in relaties
      • In opleiding
  • Verlies
    • Badeendje metafoor en rouwhaast
    • Verlies kun je niet meten in vrije dagen
    • Verdriet is geen ziekte
  • Contact
    • Een eindejaarswens van Atalanta
    • Routebeschrijving
    • Wat anderen over mij vertellen
    • Daar ben ik best trots op!
    • Meer Lisa
    • Passie
    • Biografie CV

Atalanta organisatiecoaching

Categorieën

  • Contact (1)
  • Corona (18)
  • Hoe (1)
  • Loopbaanadvies (4)
  • Verlies (3)
  • Voor particulieren een hulp met raad en daad (1)
  • Voor wie (3)
  • Waarom (9)
  • Wat (8)
  • Werkgeluk (33)
Voor wie

Voor bedrijven en instellingen een organisatiecoach

read more
Voor wie

Voor opleidingsinstellingen een senior trainer breed inzetbaar en specialistisch

read more
Voor wie

Voor particulieren een luisterend oor en hulp met raad en daad

read more
Link 1
Lisa op Twitter
Link 2
Lisa op LinkedIn
Link 3
Lisa op Youtube
  • Loopbaanadvies

    3 knoppen van de eigen Regie: Richting, Ruimte en Ruggesteun

    De arbeidsmarkt is volop in beweging en voor veel mensen onzeker. Dat was al gaande, maar is enorm versterkt door de coronacrisis. Werk verandert, werk verdwijnt en er komt nieuw werk bij. Het is noodzakelijk dat werkenden zich blijven ontwikkelen…

    Lees verder ...
  • Werkgeluk

    Werkgeluk in zorg en welzijn

    Je fit voelen. Volgens 7100 medewerkers in zorg en welzijn draait dit allemaal om het vinden van de juiste balans. Vooral tussen werk en privé. Nee zeggen is daarbij de grootste uitdaging. Daarnaast je grenzen aangeven en opkomen voor jezelf.…

    Lees verder ...
  • Werkgeluk

    De week van het werkgeluk.

    Wat is belangrijk voor jouw werkgeluk? Voor mij is dat verbinding, iets kunnen betekenen voor anderen en autonomie. Ik heb gisteren een Permanente Educatie verzorgd voor MarthaFlora Maastricht, live. En ik begonnen met een rondje positieve verhalen en complimenten. Vandaag…

    Lees verder ...
  • Loopbaanadvies

    Gaan we massaal omvallen met burn-out klachten door de coronacrisis?

    Volgens het NCPSB-onderzoek zijn er twee dominante oorzaken aan te wijzen voor het ontstaan van de huidige stresscrisis onder werkenden. Dat zijn de thuiswerksituatie en baanonzekerheid. Wil jij je stressniveau omlaag brengen? Neem dan contact me op. In het gesubsidieerde…

    Lees verder ...
  • Werkgeluk

    Liggen de oorzaken van een burnout meer op het individuele vlak of juist meer in de omgeving?

    Zestig procent van de medewerkers had tijdens de eerste golf van coronabesmettingen een slechte balans tussen werken en ontspannen. Dat blijkt uit onderzoek door Effectory onder 123.000 medewerkers in Europa. Daarmee stijgt de kans op een burn-out. Is zo’n burn-out…

    Lees verder ...
  • Werkgeluk

    Over werkgeluk, corona, werkstress en wat HR of de manager kan doen

    Sleutelwoorden: vertrouwen, verbinding, transparantie, aandacht, welzijn, autonomie, zingeving, persoonlijk leiderschap én communicatie. 34 procent van de werkenden geeft aan dat de werkdruk hoger dan ooit is door de coronacrisis. In dit stuk een aantal cijfers gebaseerd op onderzoek en tips…

    Lees verder ...
1234

Lisa Stevens

 

Categorieën

  • Contact (1)
  • Corona (18)
  • Hoe (1)
  • Loopbaanadvies (4)
  • Verlies (3)
  • Voor particulieren een hulp met raad en daad (1)
  • Voor wie (3)
  • Waarom (9)
  • Wat (8)
  • Werkgeluk (33)

Inspireren en leren

aandacht autonomie betrokken bevlogenheid burnout Coaching Communicatie denkeninproblemen DIP dood duurzame emoties engagement erkenning Friends Geluk gemotiveerd Hart en Ziel hetgoedegesprek inzetbaarheid KIK leiderschap Leren Liefde LisaStevens luisteren Meditatie mentaal Personeelsmanagement persoonlijkeontwikkeling positieve feedback Quote rouw Stress teamgeluk Training vakantiedagen verbinding verbondenheid verdriet Verlies vertrouwen werkgeluk ziekteverzuim Zorg

Views

  • Contact - 540 views
  • Baan, carrière of roeping: werkgeluk - 456 views
  • Liggen de oorzaken van een burnout meer op het individuele vlak of juist meer in de omgeving? - 398 views
  • Voor particulieren een luisterend oor en hulp met raad en daad - 368 views
  • Over de relatie tussen werkgeluk, verzuim en duurzame inzetbaarheid, en de gevolgen van corona hierop. Leidinggevenden jullie krijgen wederom een cruciale rol toebedeeld! - 338 views
  • Voor bedrijven en instellingen een organisatiecoach - 335 views
  • Verlies kun je niet meten in vrije dagen - 335 views
  • Biografie CV - 334 views
  • Organisatiecoaching - 328 views
  • Individuele coaching - 317 views
LinkedIn Twitter Facebook Youtube
Atalanta-Organisatiecoaching
© 2021 - All Rights Reserved | Atalanta-training
  • Home
  • Voor wie
  • Wat
  • Waarom
  • Loopbaan
  • Corona
  • Werkgeluk
  • Verlies
  • Contact
Back to top